Sismondi: “Smart working per valutare i risultati e non la presenza in ufficio”
Arcaica la logica di misurare la qualità del lavoro sulle ore di presenza in ufficio piuttosto che sul raggiungimento dei risultati La Fp cgil ha lanciato un sondaggio cui hanno partecipato oltre 4.100 dipendenti pubblici. Lo Smart working dovrebbe proseguire anche dopo l’emergenza pandemica? Secondo la maggioranza degli intervistati la risposta è sì. Può lo … Leggi tutto Sismondi: “Smart working per valutare i risultati e non la presenza in ufficio”
Copia e incolla questo URL nel tuo sito WordPress per farne l'embed
Copia e incolla questo codice nel tuo sito per farne l'embed